由烟台市卫生健康委员会、烟台市人力资源和社会保障局、烟台市总工会联合主办的首届托育服务行业职业技能大赛成功举办。本次大赛以“强技能、优服务、促发展”为主题，聚焦“技术服务”核心，旨在通过技能比武，全面检验和提升全市托育服务从业人员的专业素养与实践能力，推动行业向规范化、专业化、高品质方向发展，为烟台市“幼有善育”民生工程注入强劲动能。

大赛吸引了来自全市各类托育机构、妇幼保健机构及相关院校的近百名选手同台竞技。比赛内容紧密围绕0-3岁婴幼儿照护服务的实际需求与前沿理念，设置了涵盖婴幼儿生活照料、保健护理、安全防护、早期学习支持以及家庭指导等多个维度的考核项目。参赛选手不仅需要在模拟情境中娴熟完成日常护理、急救处理、游戏活动设计等实操任务，还需通过理论答辩，阐述科学育儿的理念与方法，展现其观察评估、沟通引导及个性化服务方案制定的综合能力。评委团由资深婴幼儿发展专家、临床医师、高级育婴师及教育学者组成，确保评审过程专业、公正。

此次大赛的突出亮点在于其鲜明的“技术服务”导向。一方面，它强调照护过程中标准化、精细化操作技术的掌握，如科学喂养、睡眠引导、疾病预防等基础保健技能；另一方面，更着重考察选手运用现代育儿知识、儿童心理学原理以及适宜技术（如引导式互动、发展性游戏）促进婴幼儿早期发展的能力。大赛特设的“个性化教养方案设计”环节，要求选手针对虚拟的婴幼儿个体发展档案，制定兼具专业性与可操作性的成长支持计划，充分体现了从“看护”到“教育”，从“经验化”到“科学化”的行业升级趋势。

举办首届托育服务行业职业技能大赛，是烟台市贯彻落实国家关于促进婴幼儿照护服务发展决策部署的重要举措，具有多重深远意义：

1. 树立行业标杆，引领专业发展：大赛为一线从业人员提供了展示才华、交流技艺的顶级平台，涌现出一批技术精湛、理论扎实的行业标兵，为全市托育工作者树立了学习榜样，激发了全员钻业务、练技能、提服务的内生动力。
2. 检验人才质量，夯实队伍根基：通过高标准、全流程的竞技，客观评估了全市托育人才队伍的整体水平与薄弱环节，为后续更有针对性的人才培养、培训体系优化提供了精准依据，有助于筑牢行业发展的人才基石。
3. 强化技术内核，推动服务升级：聚焦“技术服务”，引导机构与从业者将关注点从基础看护转向促进婴幼儿身心全面发展的专业化支持，推动烟台托育服务内容从“保基本”向“优质量”跨越，更好地满足家庭对科学育儿、精细化照护的日益增长需求。
4. 营造社会氛围，增强职业认同：大赛通过媒体宣传，向社会公众生动展示了托育工作的专业性与价值，提升了托育服务人员的社会形象与职业荣誉感，有利于吸引更多优秀人才加入，营造关心、支持托育事业发展的良好社会氛围。

烟台市将以此次大赛为契机，建立健全托育服务职业技能竞赛长效机制，将其打造为行业人才选拔与培养的重要品牌活动。将持续深化产教融合、加强校企合作，完善从职前教育到在职培训的全链条人才培养体系，并强化行业监管与标准建设，推动全市托育服务体系在规模扩张的实现服务质量与专业技术水平的同步飞跃，切实护航港城婴幼儿健康快乐成长，托举起万千家庭的幸福未来。